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年共同成長
多項榮譽資質
多家分支機構
多家合作企業(yè)
philosophy
公司理念
共同成長
工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。人才是公司最寶貴的資源。公司愿意用高質量的培訓不斷提升員工能力,尊重人才,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,倡導簡單而真誠的人際關系,給每一位員工、合作伙伴提供一個職業(yè)、事業(yè)發(fā)展的平臺,和公司一起成長。
績效分明
公司制定一系列的績效獎勵制度,愿意和所有員工分享公司成長的成果,同時也按照績效管理制度對員工進行嚴格考評,公司在對每一位員工職位的晉升和酬勞是以制度為基礎,以績效為依據(jù),體現(xiàn)公開、公平地對待每一位員工的職業(yè)生涯,力求端正剛直。
守信進取
做人正直是根本,保持公正、公平、坦誠、守信,尊重自己和別人;一個人的進步不是進步,集體的進步才是真正的進步,團隊優(yōu)秀才能真正成就個人的優(yōu)秀,放眼長遠,胸襟開闊,不斷追求優(yōu)秀的合作境界,重視整體利益,積極主動創(chuàng)造優(yōu)秀的團隊績效。
盡職負責
每位員工要有強烈的責任意識,有杰出的肩負責任的能力,有勇于承擔責任的品格,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,不斷追求專業(yè)化的工作風格,不斷強化職業(yè)化的工作素質,不斷提高工作效率。
鼓勵創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之源;創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法,也是一種卓越的人生信念;在方式、方法、內(nèi)容上,時時尋求更好的解決方案,精益求精,謀求更好的成果水平。每位員工要有積極的工作態(tài)度,心態(tài)坦蕩陽光,充滿理想、激情與活力,不斷激發(fā)個人創(chuàng)意,完善創(chuàng)新機制,以全面的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新,推動公司的不斷成長。
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